「2012臺大校園徵才企業博覽會」昨天(3/11)在台大校園才剛剛結束,共計吸引230企業參加,釋出約1萬2000名職缺,規模之大更勝往年,創下新紀錄。無獨有偶的是,上週四(3/8)逢甲大學舉辦的校園徵才活動,也吸引了66家企業參加,提供1萬6500個工作機會。2012年從3月起,各大企業可以說是趕在今年畢業季之前,紛紛擠進校園搶人才!
科技業重學歷、服務業重外語
「2012臺大校園徵才企業博覽會」昨天(3/11)在台大校園才剛剛結束,共計吸引230企業參加,釋出約1萬2000名職缺,規模之大更勝往年,創下新紀錄。無獨有偶的是,上週四(3/8)逢甲大學舉辦的校園徵才活動,也吸引了66家企業參加,提供1萬6500個工作機會。2012年從3月起,各大企業可以說是趕在今年畢業季之前,紛紛擠進校園搶人才!
科技業重學歷、服務業重外語
在商管領域中,由於財務金融應用程度高、就業需求與起薪也高,是畢業人數漲幅很高的一個所,更是各大金控公司極力爭取的人才。財金所的訓練重視數學與邏輯思考,尤以財務工程領域是目前最熱門的趨勢之一,培養出的能力與非財金所的學生不同,需要良好的數學基礎,並能結合資訊科技的發展,這也使得有較多理工背景出身的學生投考財金所,因此財金所的學生在職場上較專業而不易被取代。
財工組需要之背景知識
數學是科學之母,現在很多財工領域的人才原本都是數學背景出身,或是物理、電機等,這種對數量(quantitative)不會排斥、有興趣的人,不是原來念理工念不好而轉念財工,這是不對的心態。我知道有這種人,本來是念物理或數學,覺得沒有興趣也沒有成就感,找工作又不好找,為了想要賺錢,就跑來念財工,這樣沒有任何興趣是不好的。
資料來源:中國時報【葉芷妘、游婉琪╱台北報導】
作者: 葉芷妘、游婉琪╱台北報導 | 中時電子報 – 2011年12月10日